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योजना का उद्देश्य

• ग्रामीण युवाओं को आर्थिक रूप से सक्षम बनाना और उन्हें स्थायी रोजगार से जोड़ना।

• देश के गरीबी रेखा से नीचे जीवनयापन करने वाले परिवारों के 15 से 35 वर्ष आयु वर्ग के युवाओं को प्रशिक्षित करना।

• युवाओं को आधुनिक उद्योगों, सेवा क्षेत्रों और तकनीकी क्षेत्रों में काम करने योग्य बनाना।

• ग्रामीण भारत में कौशल विकास के माध्यम से प्रवास (migration) को सम्मानजनक और योजनाबद्ध बनाना।

मुख्य विशेषताएं

• DDU-GKY एक “placement-linked skill development program” है, जिसमें प्रशिक्षण के बाद युवाओं को नौकरी से जोड़ने की गारंटी दी जाती है।

• यह योजना राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (NRLM) का हिस्सा है।

• युवाओं को आईटी, रिटेल, हेल्थकेयर, ऑटोमोबाइल, हॉस्पिटैलिटी, कंस्ट्रक्शन और इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे क्षेत्रों में प्रशिक्षित किया जाता है।

• प्रशिक्षण संस्थानों में इंडस्ट्री-लिंक्ड सिलेबस, अंग्रेज़ी और सॉफ्ट स्किल्स पर विशेष ध्यान दिया जाता है।

• प्रशिक्षित उम्मीदवारों को प्रमाणपत्र (Certificate) दिया जाता है जो पूरे भारत में मान्य होता है।

• विशेष ध्यान महिलाओं, अनुसूचित जाति/जनजाति, और विकलांग युवाओं पर दिया जाता है।

योजना की कार्यप्रणाली

• योजना का संचालन Project Implementing Agencies (PIAs) के माध्यम से किया जाता है।

• प्रशिक्षण संस्थान उद्योगों से जुड़े होते हैं ताकि युवाओं को रोजगार के वास्तविक अवसर मिल सकें।

• प्रत्येक प्रशिक्षित युवा की कम से कम 75% प्लेसमेंट सुनिश्चित करने का लक्ष्य होता है।

• योजना में पारदर्शिता और गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए Kaushal Bharat Portal और GIS आधारित निगरानी प्रणाली का उपयोग किया जा रहा है।

उपलब्धियां और प्रभाव

• अब तक लाखों ग्रामीण युवाओं को इस योजना के तहत प्रशिक्षण देकर रोजगार से जोड़ा जा चुका है।

• इससे ग्रामीण परिवारों की आय में वृद्धि हुई है और युवाओं का आत्मविश्वास बढ़ा है।

• DDU-GKY ने ग्रामीण भारत में कौशल क्रांति (Skill Revolution) की नींव रखी है।

आवश्यक दस्तावेज़